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SHIMADAの人材サービス

スピード

とにかく今すぐ人材が必要

スポット

繁忙期のみにも対応

スキル

優秀な能力のある人材が必要

ステップ

アルバイト・研修期間を経て正式採用

システム

中長期的な人事計画に活用

シリアス

真剣に仕事に取り組む人材が必要

セーフティー

万全のアフターフォロー

ソリューション

若いIT技術者が必要

フレキシブル

1人からご希望人数まで柔軟に対応

オーバーシー

海外進出を将来的に考えており、優秀な人材を探している
SHIMADA推奨の研修制度について

研修生事業


世界の若者に技術を伝承し、母国の産業活動に貢献する国際的な人材育成サポート事業です。
弊社が推奨する、「外国人研修・技能実習制度」について、ご関心ございましたら下記までお気軽にご連絡下さい。

    ※弊社代表の嶋田が代表理事を務めております
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